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                        • 早教加盟店的團隊組建過程當中經常存在的問題
                          這個夏天的早教市場真的是忙的不亦樂乎,每天想要做早教加盟店的投資人都有很多。有的還在看品牌,有的加盟好早教品牌已經開始組建團隊了。那在早教團隊組建的過程當中經常會因為各種原因出現人員流失的問題,這...
                        • 早教中心現已經是非常熱門的學齡前教育機構了,家長普遍非常重視,所以生意特別不錯。很多人想投資這塊,但對于早教中心的整個組織架構并沒有概念,我們就來聊聊開早教中心要招哪些人員?
                          2019-12-17
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                        • 由于早教中心的店長薪資門檻較高,專業的比較難招,所以出于成本和信用度多方考慮,前期店長職位通常都是投資人或股東來擔任的。但是怎么樣的人才能當好店長呢?今天我們就來說說早教中心的店長需要具備什么樣的能力。
                          2019-12-12
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                        • 早教老師是一家早教中心核心業務的執行者,擔負著體現早教水準的重要使命。然而早教老師的留確實一件非??简灩芾砟芰Φ氖虑?,今天我們來說說,如果早教中心辛苦培養的老師跑路了怎么辦?
                          2019-11-30
                          閱讀: 4333
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                        • 隨著嬰幼兒早教需求和早教行業的不斷發展,越來越多投資者都開始想把中心放在早教加盟這塊。但多數投資人可能都沒有從事過早教中心的經營,對于如何組建團隊心里沒有底,認為可能會比較困難和麻煩。今天我們就來講講早教投資加盟商如何快速組建自己的早教加盟團隊。
                          2019-10-10
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                        • 人員流失可以算的上是一家早教中心非常擔心發生的事情了,花了精力和成本下去培養的員工突然間就跑了,對于店內員工的情緒和門店的經營各方面肯定會有一定程度上的影響,那么做早教中心加盟的投資人如何采取一些應對措施來面對團隊人員的流失呢?
                          2019-10-10
                          閱讀: 5305
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                        • 在早教中心的運營當中,同樣個品牌同一套商業模式下,因為執行人的格局和團隊運作能力的不同,往往產生的業績結果都不一樣。目前在北京國貿店就出現了一家BBunion早教中心,他們用了比普通門店高一倍的人力成本,做到了同品牌早教中心將近8倍的業績,這是為什么呢?
                          2019-10-09
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                        • 每個城市都有賺錢和虧錢的早教中心,除開加盟的品牌本身的市場存活能力、課程主打方向和質量外,打造一個具備盈利能力的早教團隊,是盤活一家早教中心非常關鍵的要素之一。那么如何才能組建會為投資人賺錢的早教團隊呢,這之中需要注意什么。
                          2019-08-21
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                        • 對于每家早教加盟店的籌備階段來說,至關重要的莫過于團隊人員的招收和構建了。有些投資人對于早教團隊的人員組建比較沒有信心,希望能夠從總部調撥專業人員來參與門店經營,那么這種操作方式是否可行?早教團隊能由總部直接配置嗎?
                          2019-08-20
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                        • 這個夏天的早教市場真的是忙的不亦樂乎,每天想要做早教加盟店的投資人都有很多。有的還在看品牌,有的加盟好早教品牌已經開始組建團隊了。那在早教團隊組建的過程當中經常會因為各種原因出現人員流失的問題,這些原因在人員構建初期就要考慮到,需要提前為此引起重視。
                          2019-08-20
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                        • 在早教加盟店的籌備周期,除開選址和裝修外,團隊的組建(人員招聘)也是要同步開展的核心事項之一。很多投資人在早教人員招兵買馬這塊沒有特別清晰的概念,不太清楚怎么樣才能比較快的開展,先招什么崗位是比較重要的,今天就來跟大家稍微分享一下。
                          2019-08-19
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